Les actualités du XVDSI

Les membres du XVDSI et des clients d'Oracle étaient en visite lundi  dernier à Linlithgow près d'Edimbourg pour une demi-journée sur le cloud d'Oracle. Le dimanche, comme de nombreux supporteurs  français qui avaient fait le déplacement en Ecosse, ils ont également assisté à la défaite inattendue à Murrayfield de l'équipe de Fabien Galthié.

Laurent Cabannes, le parrain sportif du XVDSI et ancien international nous avait pourtant  prévenu le matin du match. "C'est un match piège en dépit des bonnes statistiques du XV de France car la France se retrouve dans une position de favori avec de futurs adversaires qui chercheront à la déstabiliser". Il a eu raison au regard du résultat de la rencontre (victoire de l'Ecosse 28-17) et du déroulé du match . Ce qui a fait dire à l'un des participants du séminaire organisé le lendemain  par Oracle que le logiciel de l'équipe de France avait encore besoin d'auto-apprentissage ( lisez Machine Learning... ) pour les saisons à venir.

Oracle a donc profité de ce match du Tournoi des six nations pour organiser une demi-journée de présentation sur les trois sujets cloud du moment : la puissance du cloud, les données et les gains associés aux récentes avancées d'Oracle dans la maîtrise de ces nouvelles architectures. La présentation était assurée par Ludovic Sorriaux, Senior Cloud Architecte EMEA qui est revenu sur les grandes caractéristiques techniques du cloud actuel d'Oracle. Tout d'abord la puissance liée notamment à sa gamme Exadata avec notamment la gamme X8M dotée d'une puissance de 1,5TB et de 100GB. Mais aussi aux avancées effectuées en matière de données avec Autonomous et  de disponibilité cloud avec Exadata Cloud At Customers. A noter également qu'en terme de disponibilité pour certaines applications, le partenariat entre Oracle et Azure permet aux clients d'Oracle, grâce à la fédération des identités et de l'interconnexion des réseaux, d'étendre assez facilement les capacités cloud au niveau mondial.

De  leur coté, Samuel Noblot, Sales Manager Cloud Oracle et Denis Martin, Business Development Manager, sont revenus sur les aspects KPI du cloud. En prenant pour exemple le secteur bancaire et de l'énergie, ils ont cité plusieurs KPI. Ils ont présenté un cas client en phase de production avec une diminution significative des coûts de licence, des temps de traitements dans un facteur de deux à trois et surtout des KPI intéressants sur les temps de sauvegarde. "Ce qui est à l'ère d'une donnée réglementée de plus en plus volumineuse devenu un facteur de ROI substantiel" a souligné Samuel Noblot.

Le 3 mars prochain, Le XVDSI organise avec ses membre un Think Tank spécial sur l'intelligence artificielle et plus précisément sur les enjeux de sécurité et de cloud. Une occasion pour les membres du XVDSI d'échanger avec les experts qui vont animer cette soirée dont David Gruson qui ouvrira les débats sur la régulation nécessaire mais positive de ces nouvelles technologies.

Intervention de David Gruson en ouverture 

En ouverture des échanges, le XVDSI aura le plaisir d'accueillir David Gruson. Il a notamment cofondé l'initiative académique et citoyenne Ethik-IA qui défend une "régulation positive" de l'intelligence artificielle et de la robotisation en santé. David Goson est expert Santé à l'Insititut Montaigne et  auteur de l'ouvrage S.A.R.R.A., une intelligence artificielle, le premier polar bioéthique sur l’Intelligence Artificielle.

Son intervention sera suivie d'un débat avec F.Vivier de la société Blackberry Cylance et Benjamin Durand de la société Scacicomp. Ce sera l'occasion d'aborder plusieurs thèmes forts des enjeux actuels de l'intelligence artificielle chez les DSI comme les enjeux liés à la gestion des données dans les architectures cloud qui sont au coeur des projets actuels en intelligence artificielle, le coût de développement sur les outils proposés par les principales plateformes notamment dans la perspective d'une montée en puissance des métiers dans la maitrise de l'IA qui devrait être le socle de la transformation digitale des entreprises.

Les membres du XVDSI se sont réunis le 15 janvier dernier pour leur premier think tank. Au programme de cette réunion au Rugby Club : les relations  à développer avec les écoles partenaires du XVDSI dont notamment Insa Lyon, ECE Paris, EFFREI Paris, EC Nantes mais également d'autres à venir en fonction des besoins des membres et de leurs partenaires.

Cette réunion des membres du XVDSI  fut également l'occasion d'aborder la situation de l'emploi informatique chez tous les membres  et de recueillir l'avis des partenaires. "Sans surprise, il y a un besoin de nouvelles compétences chez tous les membres" a souligné Sébastien Drouin, Président du XVDSI. "Mais il ressort de ce premier think tank que cela doit passer par une démarche innovante avec les écoles" a-t-il ajouté. Pour cela les membres présents ont exposé différentes  approches afin de créer une démarche véritablement innovante avec les écoles.

Le XVDSI va ainsi entamer une série de rencontres avec les associations des écoles sans oublier la relation sportive. Le XVDSI est fier d'ailleurs de présenter la première association avec l'équipe féminine de ECE. Pour les membres du XVDSI  réunis dans ce  think tank, il faut en effet rappeler les valeurs fondatrices de cette association tout en mettant en place les outils pour  accompagner les étudiants  dans leur stage et dans leur recherche. Pour cela l'utilisation du Linkedin XVDSI pour publier les offres de stages ou de poste disponibles dans les sociétés membres  et recevoir des CV va être renforcée. Parallèlement, tous les membres ont mentionné la nécessité de travailler en coordination avec leur propre direction des Ressources Humaines  avec qui ils communiquent au quotidien tant les besoins sont spécifiques et diversifiés.

Face à la diversité des besoins, notamment du coté des acteurs de l'informatique, il semble nécessaire  également de renforcer la parole de ceux-ci sur leurs propres programmes de formation. Oracle, partenaire du XVDSI, a ainsi mis en place au sein d'Oracle University un Master eMBDS. Ce Master conclu avec l’Université Cote d’Azur propose un diplôme qui inclut à la fois la partie académique et universitaire conjuguée à la partie professionnelle informatique avec Oracle. Ce programme s'inscrit par ailleurs dans une démarche innovante de formation "full digital" à base de MOOCs. Ce Master est éligible au CPF (compte personnel de formation) et il a pour objectif de former et diplômer notamment des Data Scientists. 

Aujourd’hui en charge de Nutanix pour la France et l’Afrique francophone, Hugues Heuzé est un expert du cloud computing mais aussi de la gestion commerciale et du management. Il nous donne quelques clés sur les évolutions en cours dans le paysage de l'informatique et du cloud. Partenaire du XVDSI, il y retrouve « des gens de valeurs » autour d’un « sport de valeurs ».

Quelle est votre mission chez Nutanix ?

Cela fera quatre ans en mars que j’ai rejoint la société Nutanix et j’en ai la direction France depuis trois ans et demi et la direction Afrique francophone depuis six mois. Nous sommes connus et reconnus comme étant un des leaders du monde du cloud computing d’entreprise. Au niveau mondial, nous sommes plus de 5 700 et nous accompagnons plus de 15 000 entreprises présentes sur tous les continents. Cela fait six ans que nous sommes en France, et nous connaissons une phase d’hyper croissance qui ne ralentit pas.  Ma mission est le développement commercial et la gestion des équipes en France et dans les pays d’Afrique francophone.

Quels sont les domaines d’activités et les spécificités de Nutanix qui est un des leaders du Cloud Computing ?

Notre première mission est de simplifier l’ensemble des infrastructures IT des entreprises. C’est là l'objectif historique et initial de Nutanix avec la création d’un segment de marché appelé hyperconvergence (HCI). Les différents cabinets d'analystes comme IDC ou Gartner ont reconnu ce marché et ont identifié Nutanix comme l’un de ses leaders. Nous sommes éditeurs de logiciels et nous proposons aux entreprises des solutions de cloud privé pour les accompagner dans leur transformation numérique et les aider à plus se concentrer sur les besoins des métiers et l’expérience utilisateurs que sur les enjeux de leur IT. L’un des maîtres-mots chez Nutanix est le « one click ». Quand il s’agit d’informatique, tout ce qui est simple en apparence est en réalité souvent complexe derrière. C’est notre travail et notre mission de masquer cette complexité pour simplifier la vie de nos clients.  Nous avons fait évoluer notre offre vers l’hybridation des clouds afin de raccorder intelligemment la partie private cloud et la partie public cloud pour répondre aux besoins et enjeux des entreprises en leur permettant de faire tourner leurs applications au bon endroit avec le bon niveau de service et le bon coût associé. Notre mission c’est aussi de proposer des solutions en mode « As a Service » qui apportent un ROI et un TCO optimisé pour l’entreprise.

Qu'apprends t-on de plus dans une société américaine de la tech qui permet de travailler mieux  ?

En 2015, j’ai validé un Global Enterprise Manager Sales Mastery Class de l’université de Berkeley en Californie dans le cadre de Netapp, une entreprise pour laquelle j’ai travaillé neuf ans. Nous étions une cinquantaine à nous occuper des clients les plus importants de Netapp et nous avons été formés à des techniques de commercialisation mais aussi de gestion des relations humaines au sein de grands groupes. Les objectifs étant d’optimiser la gestion au quotidien et savoir comment naviguer dans les grandes organisations pour optimiser les ressources internes. Netapp s’était associée avec l’Université de Berkeley pour organiser cette formation.

Et au niveau des valeurs quelles sont encore les différences dans la relation  avec les DSI  ?

Même si cela change, en France et en Europe du Sud, car nous allons de plus en plus vite, on accorde toujours beaucoup plus d'importance à la convivialité et aux rapports humains dans les relations commerciales que les Américains. Ils sont en général sont plus expéditifs sur les “deals”.

Que pensez –vous des valeurs du rugby et du sport que vous partagez au sein du XVDSI ?

Je ne pratique pas le rugby mais je suis absolument fan du sport, car les valeurs humaines qu’il véhicule sont fantastiques. Quand vous parlez de rugby, la première des choses qui vient à l’esprit sont ses valeurs fondamentales centrées autour de l’effort, du partage et du surpassement de soi. J’ai vécu à Toulouse pendant quelques années, une ville qui respire le rugby, j’ai assisté à plusieurs matchs du championnat de France, de H-Cup et aussi de l’équipe de France. La convivialité entre supporters de chaque équipe est vraiment impressionnante. Toutes ces notions se retrouvent souvent dans notre quotidien au niveau professionnel et notamment au sein du XVDSI. J’ai la chance de bien connaître les personnes qui l'ont fondé et ce qui me frappe le plus c’est que chacun de ses membres possède cet ADN commun au Rugby et au sport en général. Une sacrée équipe !

Site web : https://www.nutanix.com

Senior VP Europe du Sud en charge de la France, l’Espagne et l’Italie chez GTT Communications, Bruno Boucq présente cette entreprise en pleine croissance grâce au cloud. Cet ancien sportif livre aussi sa vision des principes du sport appliqués à l’entreprise aux lecteurs du XVDSI dont GTT est un des partenaires.

Quels sont les chiffres clés de GTT Communications ?

GTT Communications affiche une forte croissance, quelles en sont les raisons ?

Et comment se concrétise cette croissance ?

Et vous possédez aussi vos propres infrastructures avec réseaux et data centers ?

En tant qu’ancien sportif de haut-niveau, comment les valeurs du sport vous inspirent-elles aujourd’hui dans votre métier ?